十二載春華秋實，十二載感恩同行。為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步提升養瑞品牌、凝聚共識、增強力量，奮力開創實現養瑞夢助推中國夢的嶄新征程。2025年5月19日，集團以“黨建領航促發展、不斷開創中國式現代化養瑞新篇章”為主題，舉辦了十二周年慶典活動。活動通過黨建文化展示、家屬參觀交流、發展成果匯報、歌舞聯歡盛宴等形式，充分踐行了養瑞“大家好”的經營理念。領導嘉賓、特邀專家、民族同胞、全體員工及家屬共250余人齊聚一堂，共享發展成果，共繪美好未來。

 
黨建領航促發展
不斷開創中國式現代化養瑞新篇章
 
慶典大會現場

       此次周年慶集團創新打造“家企共融”溫情慶典，邀請全體員工家屬走進企業展廳、了解發展成果。活動開始，家屬們在講解員的帶領下，沿著養瑞“黨建領航”“文化引領”兩條主題長廊開啟深度探訪。從“文化引領聚人心”的文化墻到黨員先鋒崗風采展示，從脫貧攻堅到鄉村振興， 一張張照片、一段段故事，讓家屬們深入了解養瑞從2013年成立至今的發展歷程。

 
講解員帶領員工家屬參觀集團

       付紅艷家屬在座談會上動情分享：“通過參觀養瑞，更加了解養瑞，讓我看到了自己的親人在職場中被尊重、被需要、被成就，看到了養瑞不僅有事業的高度，更有家的溫暖。”這場特別的“周年慶開放日”，讓100余名員工家屬與養瑞共話奮斗歷程，見證團結奮斗取得的成果成就，感受“養瑞文化”的溫暖底色。

   
座談會上家屬分享參觀感受 

       云南養瑞集團黨委書記、董事長、總裁邵全在慶典大會致辭，他以養瑞集團的昨天、今天、明天為主線，總結養瑞十二年來的發展經驗，明確未來的目標任務。回顧昨天，邵全指出，養瑞為什么能？歸根到底是習近平新時代中國特色社會主義思想行。養瑞為什么好？歸根到底是養瑞的黨建做得好。養瑞的發展史，就是一部全體養瑞人始終堅持學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想的實踐史。十二年來，養瑞始終圍繞“實現養瑞夢、助推中國夢”的根本目標，秉承“做事業、做價值”的戰略定位和“黨建領航、文化引領”的發展定位。在黨建引領下，全體養瑞人凝心聚力、真抓實干，圓滿實現了兩大目標：一是高質量發展，二是高水平安全。集團黨建也取得了五大成果：一是解決了兩張皮問題；二是發揮作用，促進了企業高質量發展；三是形成了養瑞的黨建理論體系；四是做出了養瑞黨建的七大特色；五是總結形成了養瑞黨建的十大經驗。 

集團黨委書記、董事長、總裁邵全在慶典大會致辭 

        邵全深入解讀了養瑞“1234567”發展工程中的四個自信、五大特征、六大法寶和七種力量，全面展示了養瑞獨特的黨建體系、品牌體系和文化體系。在解讀五大特征時，邵全強調，養瑞集團始終堅持以人民為中心的發展思想，積極履行社會責任，在廣東電白、昆明湯池、廣西馬山等多地開展常態化獎教助學、扶孤助困活動。特別是在黨建、文化、科技、人才等全方面對梁河提供了全方位的幫扶，具體實施了四個項目：一是體化推進黨建引領民族團結和鄉村振興融合發展勐養示范村項目；二是“星火助夢”計劃；三共同富裕共建戶項目；四是“黨建強，教育強”項目。四個項目的有效落地實施，將在梁河產生巨大的社會效益和經濟效益，為不斷開創梁河民族團結、鄉村振興、共同富裕新局面貢獻養瑞方案、養瑞智慧和養瑞力量！

 
集團黨委書記、董事長、總裁邵全在慶典大會致辭

       立足今天，邵全強調，目前集團三大業務板塊齊頭并進，共同發展。今天的養瑞無比自信、無比榮光、無比自豪，比過去任何時期都更接近、更有信心和力量實現養瑞夢助推中國夢的宏偉目標！
       展望明天，邵全明確，2025年是集團“三五”計劃的第三年，在這個關鍵時刻、關鍵節點，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞集團戰略目標和中心任務，全面推動養瑞“1234567”黨建工程引領“1234567”發展工程，因地制宜發展新質生產力。重點做好三件事：一是進一步夯實思想基礎、文化基礎、科技基礎、團隊基礎、產業基礎，全方位推動養瑞高質量發展；二是進一步做大做強市場規模，堅持技術營銷與關系營銷并重，全員營銷、全過程營銷同步推進，進一步做大基礎市場、不斷開拓新型市場，為養瑞的發展提供堅實的經濟基礎；三是進一步搭建好干事創業的平臺、舞臺，讓全體養瑞人得到充分展示，不斷提升自我，能夠立足崗位做貢獻、立足養瑞做事業、立足時代做價值！通過完善體制機制，讓每一位養瑞人都能充分參與養瑞事業的發展，公平合理的分享集團發展成果，重點健全大齡青年結婚獎勵、一二三胎生育獎勵和人才基金會幫扶等福利制度，提升養瑞人的獲得感、幸福感、安全感和自豪感。不斷構建健康和諧的團隊關系，形成清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系和相親相愛的家人關系，讓全體養瑞人安心、舒心在養瑞干事創業，讓養瑞人家屬對親人工作安心、放心，最終實現物質富足、精神富有、人生出彩，為家人和時代留下豐厚的財富！          

 
傳統煙草板塊發展成果展示

       慶典大會上，三大業務板塊以立體化成果展現了養瑞高質量發展的戰略圖景。集團黨委委員、黨員專家工作站站長楊雪燕從科技創新、綠色轉型等方面，系統呈現傳統煙草板塊在黨建引領下的技術突破：通過搭建原料自主開發平臺、創造性轉化平臺、質量控制三大技術平臺，累計獲得實用新型專利56項，發表核心期刊論文28篇，擁有授權商標15件，構建起具有行業標桿意義的產業技術體系。 

 
新型煙草板塊發展成果展示

        深圳分公司調香總監陳婷婷從平臺建設好、技術創新好、業績增長好、文化引領好四個方面，介紹了集團新型煙草業務積極布局全球，產品暢銷海外，實現自有品牌Fizz緬甸市場占有率第一，海外市場銷售額突破4000萬人民幣，同比增長500%，實現質的飛躍。

 
大健康產業發展成果介紹

        集團黨委副書記、大健康總經理江海濤圍繞大健康產業發展藍圖，重點展示了大健康產業的豐碩成果：截止目前累計投資1億余元，系統構建了千頭牛核心育種中心（養瑞牛幸福家園）和六大生態基地，打造了種養循環產業集群。其中養瑞牛核心育種中心一期、二期已投入使用，三期灣中種業基地正式開工建設，項目計劃投資1.2億元，擬建成可存欄1500頭的育種基地和標準化養殖中心，成為滇西最大的優質肉牛種業基地，實現養瑞牛事業量的合理增長和質的穩步提升。

 
集團為民服務成果分享

        黨建領航促發展、增強力量為人民。集團董事長助理、品牌總監賈艷蓉與3位養瑞人故事的講述者一道，用鮮活的事例展現了集團為人民服務的豐碩成果和巨大價值。當鏡頭轉向“共同富裕共建戶”時，閆紅蕊講述了養瑞幫助趙家買戶跨國醫療救援，重拾生活信心，改善住房條件的故事；隨著PPT切換至民族團結篇章，肖子斌以照片形式重現白路頭德昂族澆花廣場的蛻變；當說起為養瑞人的付出奉獻時，楊月園通過邵書記一條破損的領帶和出差時間記錄表，動情講述邵書記“我將無我”的人民情懷和全年無休為民服務的不辭辛勞！

 
員工幫扶儀式

       養瑞始終堅持“嚴管與厚愛相結合，激勵與約束并重”的管理理念，建立了寬帶薪酬制度和晉升管理辦法，打通了技術、管理雙向職業發展通道。在慶典中，集團為34名同志調整薪酬，激發養瑞人干事創業新活力；對有購房需求的2名同志給予60萬元首套房福利借款，10年免息、20年免還本金，助力實現“安居夢”；與三孩員工家庭共建，結為關心下一代“星火筑夢”幫扶對象，給予20萬元無息借款。從薪酬調整的“力度”到員工幫扶的“溫度”，養瑞以全方位、多層次的幫扶關愛，激發員工內生動力，用實際行動詮釋“為善最樂，付出最富”的核心價值理念。受幫扶員工劉金林感動地說：“30萬元的福利借款讓我在昆明安了家，這讓我真切感受到了養瑞大家庭的溫暖，懷著感恩的心，我一定更加努力地提升自己、為養瑞事業發展做出更大貢獻。”

 
精彩紛呈的文藝晚會

       慶典在歌舞盛宴中迎來高潮。為彰顯養瑞助力民族團結事業的初心，活動特邀梁河少數民族歌舞團登臺獻藝。養瑞人的大合唱、景頗族的鏗鏘刀舞、阿昌族的悠揚山歌、傣族的孔雀舞……多元文化在舞臺上交織，共慶養瑞成立十二周年。這一環節不僅是對養瑞助力梁河鄉村振興的呼應，更傳遞了“民族團結融合發展”的企業愿景。顧問、員工與家屬們共品美食，在歡聲笑語中凝聚起“養瑞大家庭”的歸屬感。

 
嘉賓合影留念

       十二周年不是終點，而是養瑞發展的新征程新起點。展望未來，養瑞將繼續以黨建為引領，在高質量發展的道路上，與員工、人民、社會共享發展成果，為民族團結、鄉村振興和共同富裕貢獻更多的養瑞力量、養瑞智慧和養瑞方案，奮力開創中國式現代化養瑞新篇章！